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OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. jamais autant de personnes ne

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Description

jamais autant de personnes ne se sont senties perdues

L’aide à la création d’un CV pertinent

Fondateur du groupe ORIENTACTION : Réseau national de cabinets spécialisés en accompagnement professionnel et personnel qui compte à ce jour plus de 500 consultant(e)s

Coaching d’intégration

Cette approche repose sur une idée simple mais puissante :👉 comprendre ne suffit plus

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. jamais autant de personnes neLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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